| Forum » Dudas y preguntas » Secretario y ojeador | Date | |
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Substitute
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Me recomendaron que los únicos empleados "buenos" que debía contratar fueran los entrenadores. Eso hice y el resto de empleados son a precio de saldo casi. Mi pregunta es la siguiente: ¿Se nota realmente en la búsqueda de jugadores tener un secretario y ojeador buenos o es dinero malgastado? Gracias! |
03/01/2012 00:59 |
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Golden Ball
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se nota en la rapidez de busqueda, a mejor secretario u ojeador menor es el tiempo que tarda en encontrar jugadores. | 03/01/2012 01:07 |
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Substitute
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Ahh!! Vale si es el tiempo de búsqueda la verdad es que tampoco me es muy necesario. Muchas gracias por la información tío!! | 03/01/2012 01:08 |
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Best scorer
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amuntvcf dijo: se nota en la rapidez de busqueda, a mejor secretario u ojeador menor es el tiempo que tarda en encontrar jugadores. Tambien busca mejor, o eso me han dicho |
03/01/2012 01:11 |
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Best scorer
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amuntvcf dijo: se nota en la rapidez de busqueda, a mejor secretario u ojeador menor es el tiempo que tarda en encontrar jugadores. Tambien busca mejor, o eso me han dicho |
03/01/2012 01:11 |
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Best scorer
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Para mi, un ojeador bueno es imprescindible a principio de temporada. Despues, lo despido o lo cambio por otro mucho mas barato. Lo mismo hago con el financiero y con el sec. técnico. |
03/01/2012 01:45 |
| 🦀Paticojos - Div2/Gr4 | ||
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