Go to page 1
| Forum » Dudas y preguntas » Hasta qué punto es necesario tener buenos empleados? | Date | |
|---|---|---|
|
Username
87 msgs.
Rookie
|
Hola a tod@s. Mi cuestión es la siguiente. Qué nivel recomendáis para cada empleado? Creo que es bueno tener un % alto en entrenador, entrenador juveniles, ojeador, financiero y médico, pero en fisioterapeuta, psicólogo y secret. técnico, también es importante tener un nivel alto? qué diferencia puede haber en estos empleados si tienes uno de 60% en lugar de 85%? Un saludo a todos! |
21/07/2011 12:18 |
| - Div/Gr | ||
|
673 msgs.
MVP of the game
|
evidentemente, los dos entrenadores tienen que estar entre 90 y 99%. En tercer lugar, escogería el financiero, rozando el 70%, y para los demás, un nivel medio creo que es suficiente. El psicólogo puede ser de media baja. Incluso, el fisioterapeuta, una vez ha recuperado a toda la plantilla, lo puedes despedir y estar sin él. Un saludo |
21/07/2011 12:34 |
| - Div/Gr | ||
Go to page 1
1
