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| Forum » Dudas y preguntas » Duda sobre prorgresion y entenadores | Date | |
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245 msgs.
Substitute
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Tengo la duda de hasta que punto influye el entrenador en la progresión del jugador . Es decir yo tengo por ej un Extremo entrenando "correr" y me sube +0.222 ,con un entrenador del 50% ¿ Si contrato a otro mejor , digamos 60-65% me sube el valor de la progresión ? ¿Cuanto mas o menos? |
21/07/2011 10:34 |
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319 msgs.
First-team player
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Te sube la prvision , la progre creo qe no sube, pero con un entrenador de 50 te sube 0,222 con uno de 65 te subira 0,3 o algo así. SALU2 |
21/07/2011 10:40 |
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453 msgs.
First-team player
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Cuanto más alto sea el entrenador más subirá el jugador, y cuanto más alta sea la progresión del jugador más rápido subirá... si tienes pensado cambiar de entrenador no lo hagas por uno de menos de 85... de ahí para arriba... |
21/07/2011 10:43 |
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245 msgs.
Substitute
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oscarxr dijo: Cuanto más alto sea el entrenador más subirá el jugador, y cuanto más alta sea la progresión del jugador más rápido subirá... si tienes pensado cambiar de entrenador no lo hagas por uno de menos de 85... de ahí para arriba... ok ¿pero como salen entrenadores de 85%? Porque a mi maximo me salen de 60 % ¿Eso va con la categoria del equipo ? ¿O es que antes hay que ir contratando los que te van saliendo de porcentaje inferior hasta llegar a 80? |
21/07/2011 10:44 |
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Username
453 msgs.
First-team player
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No va ni con la categoría ni con lo otro... el problema es que los 4 entrenadores que ves son los mismos para todos.... hay dos metodos... Despedir y contratar hasta que salga uno bueno... Esperar que alguien haga lo de arriba y buitrear... hay que tener paciencia y ser muy rapido... en cuanto veas que cobra más de 300.000 darle a contratar... y lo que te he dicho... paciencia y entrar a menudo en empleados... y ser rapido... yo tarde un par de meses en conseguirlo... saludos |
21/07/2011 10:49 |
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Substitute
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oscarxr dijo: No va ni con la categoría ni con lo otro... el problema es que los 4 entrenadores que ves son los mismos para todos.... hay dos metodos... Despedir y contratar hasta que salga uno bueno... Esperar que alguien haga lo de arriba y buitrear... hay que tener paciencia y ser muy rapido... en cuanto veas que cobra más de 300.000 darle a contratar... y lo que te he dicho... paciencia y entrar a menudo en empleados... y ser rapido... yo tarde un par de meses en conseguirlo... saludos Ok , pues no tenia idea , grcias por la info , estare atento jeje |
21/07/2011 11:29 |
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