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| Forum » Dudas y preguntas » Tengo una duda espero que me ayuden | Date | |
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Substitute
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tengo un entrenador de juveniles de 80% como hago para que el suba el nivel ya que se me hace imposible conseguir uno mejor.... que puedo hacer...??? hacer un surso lo subiria de nivel?? y como hasta k nivel llegaria un promedio??? xq ese curso sale algo caro...... aaaa y disculpen aprovechando k ya publike esto keria agregar una pregunta... como le puedo subir la energia a mis jugadoreS?? ya que todos estan fatal.... los pongo a descansar sin nisikiera convocarlos y no suben nada siguen iguales Editado por malparios 17-06-2011 20:51 |
17/06/2011 20:43 |
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Substitute
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por un curso solo sube un nivel, y maximo son 5 cursos te recoiendo que busques un entrenador +89% |
17/06/2011 20:44 |
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International
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Sólo puedes hacer 5 masters/cursos por empleado, yo intentaría conseguir uno de 89. Cursillos para mejorar la calidad de los empleados: - Cada curso sube un 1 punto su calidad. Los cursos valen dinero del juego. - Casa master sube 2 puntos su calidad. Los másters valen balones de oro. Cada empleado puede hacer un total de 5 mejoras en formación a elegir entre cursos y masters. Los tres primeros pueden hacerse eligiendo el modo de pago (dinero del juego o balones de oro), los dos últimos se pueden hacer solo con balones de oro. - El coste de los masters es de 100 balones de oro. - El coste de los cursos depende de la calidad del empleado, y oscila entre 5M y 20M. El máximo que puede alcanzar un empleado es 99, con lo que si es media inicial 96 no es necesario que realize las 5 mejoras, sería suficiente con tres cursos o un curso y un master para llegar a su tope. Hay que tener cuidado y planificarlo bien, porque si tienes un empleado por ejemplo media inicial 81 y haces 5 masters, su tope quedará en 91, si luego lo piensas mejor y fichas uno de 93, los cursos hechos se perderán con el antiguo empleado y no habrá servido de nada. - El sueldo de los empleados no se ve afectado por las mejoras realizadas. http://es.strikermanager.com/inicio.php?accion=/ayuda.php%3Fref%3D/cursosempleados.php |
17/06/2011 20:47 |
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International
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Fermín-27 dijo: Sólo puedes hacer 5 masters/cursos por empleado, yo intentaría conseguir uno de 89. Cursillos para mejorar la calidad de los empleados: - Cada curso sube un 1 punto su calidad. Los cursos valen dinero del juego. - Casa master sube 2 puntos su calidad. Los másters valen balones de oro. Cada empleado puede hacer un total de 5 mejoras en formación a elegir entre cursos y masters. Los tres primeros pueden hacerse eligiendo el modo de pago (dinero del juego o balones de oro), los dos últimos se pueden hacer solo con balones de oro. - El coste de los masters es de 100 balones de oro. - El coste de los cursos depende de la calidad del empleado, y oscila entre 5M y 20M. El máximo que puede alcanzar un empleado es 99, con lo que si es media inicial 96 no es necesario que realize las 5 mejoras, sería suficiente con tres cursos o un curso y un master para llegar a su tope. Hay que tener cuidado y planificarlo bien, porque si tienes un empleado por ejemplo media inicial 81 y haces 5 masters, su tope quedará en 91, si luego lo piensas mejor y fichas uno de 93, los cursos hechos se perderán con el antiguo empleado y no habrá servido de nada. - El sueldo de los empleados no se ve afectado por las mejoras realizadas. http://es.strikermanager.com/inicio.php?accion=/ayuda.php%3Fref%3D/cursosempleados.php AY AY AY AYAYAYAY si éste pequeño consejo me lo hubieran dado hace tres temporadas 5 masters con todos los empleados perdidos, que sume quien quiera |
17/06/2011 21:03 |
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Golden Ball
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camilla dijo: AY AY AY AYAYAYAY si éste pequeño consejo me lo hubieran dado hace tres temporadas 5 masters con todos los empleados perdidos, que sume quien quiera Supongo que hace 3 temporadas no leias el foro  , porque esas cosas se vienen explicando desde tiempos inmemoriales . |
17/06/2011 21:36 |
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Best scorer
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Duda resuelta. Cierro. Un saludo. |
17/06/2011 23:36 |
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