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| Forum » Dudas y preguntas » curso formACION | Date | |
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10 msgs.
Cadet
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si cojo a un financiero de medio balon ke kobra 100 le doy indefinidos kusillos podria llegar a ser un empleado de 5 balones cobrando cien cuantos cursillos me kostaria | 16/06/2011 17:29 |
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MVP of the game
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primero solo se le pueden hacer 5 cursillo o 5 master lo que te subiria o un 10% o un 5% depende de por cual te decidas asique no lo vas a poder subir hasta 99% | 16/06/2011 17:34 |
| - Div/Gr | ||
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Cadet
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pero la ficha le suve? | 16/06/2011 17:36 |
| - Div/Gr | ||
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988 msgs.
MVP of the game
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no la ficha se queda como esta pero pas ra subir 10% a ese no te compensa es mejor contratar uno mejor simplemente porque o t ahorras balones o te ahorras dinerp |
16/06/2011 17:40 |
| - Div/Gr | ||
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1608 msgs.
International
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Yo te aconsejo que los masters/cursos se los hagas a los entrenadores. Aquí te dejo información: Cursillos para mejorar la calidad de los empleados: - Cada curso sube un 1 punto su calidad. Los cursos valen dinero del juego. - Casa master sube 2 puntos su calidad. Los másters valen balones de oro. Cada empleado puede hacer un total de 5 mejoras en formación a elegir entre cursos y masters. Los tres primeros pueden hacerse eligiendo el modo de pago (dinero del juego o balones de oro), los dos últimos se pueden hacer solo con balones de oro. - El coste de los masters es de 100 balones de oro. - El coste de los cursos depende de la calidad del empleado, y oscila entre 5M y 20M. El máximo que puede alcanzar un empleado es 99, con lo que si es media inicial 96 no es necesario que realize las 5 mejoras, sería suficiente con tres cursos o un curso y un master para llegar a su tope. Hay que tener cuidado y planificarlo bien, porque si tienes un empleado por ejemplo media inicial 81 y haces 5 masters, su tope quedará en 91, si luego lo piensas mejor y fichas uno de 93, los cursos hechos se perderán con el antiguo empleado y no habrá servido de nada. - El sueldo de los empleados no se ve afectado por las mejoras realizadas. http://es.strikermanager.com/inicio.php?accion=/ayuda.php%3Fref%3D/cursosempleados.php |
16/06/2011 18:27 |
| - Div/Gr | ||
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